第一章：人员选拔

谢文斌侧过头征求刘河良的意见。

“三个人选各有特点，王全盛综合协调能力强，但近几年侧重于管理工作，专业技术方面稍欠缺了一点；文卫是三个人中技术能力最强的一个，但个性比较倔强；小童近几年进步迅速，但现场经验稍显不足，具体谁更合适，最终还是由谢总您来定夺。”

刘河良将三个人的优缺点做了比较，虽然没有明确谁更合适，但谢文斌一听便知道刘河良的意见偏重于文卫。

“王总，你有什么看法？”

谢文斌抬起头漫不经心的问王宗琪。

“刘总刚才对三个人的情况做了分析，我基本同意他的的意见，小童这几年成长很快，但一直缺乏机会去锻炼，加上他很年轻，目前还没有结婚，吃得苦耐得劳，沙西比较偏远，条件也很艰苦，正好这个机会可以让年轻人历练历练。”

相对于刘河良的委婉，王宗琪的意见很明确，他抓住了刘河良对小童进步很快的评价，他还从另一个方面阐述了小童的优势，谢文斌一听，选派小童的理由似乎更充分。

谢总刚从集团调来酒湖公司不到一年，三个人中，对王全盛相对比较熟悉，对文卫和小童还了解不多，但他多次听刘河良讲文卫擅长写材料，王全盛的很多汇报材料都出自文卫之手，究竟派谁去杨河，他心中其实早已有了主意。就在他准备作总结性发言时，手机响了，他看了看来电显示，起身走到外面，几分钟后回到会议室，进会议室那一刻，谢总心中已经做了决定。