第255章 无名指升7级!(求月票)

样的敌人吗?

有!

只是,只减持-20还是有点低,再增加一些,估计出门就碰上车祸,或者,自己开车失神出事。

目前对方柏来说,这功能没什么用处,但如果再强悍一些,那就杀人于无形。

其他功能的改变,不再限制人数,对他来说用处极大。

碰上大的交际活动时,上限一百人次还是少了。

如今不再限制上限,平时可以多积累下来。

除此之外,也没有什么新功能了。

对方柏来说,无名指发展到这个程度,已经让他心满意足了。

除非,等级更高时,还会有新的功能。

方柏心情大爽,很快进入梦乡。

次日,再次来到公司展位。

公司展位依然火爆,这一天,开始有汽车厂家高层来参观,方柏会见。

次日,星海集团与第一汽车制造厂达成合作,第一汽车制造厂即未来的一汽解放。

120千瓦四缸柴油机XH4E163,给一汽的出厂价是3.5万元;

150千瓦四缸柴油机XH4E204,出厂价是4.5万元。

这个定价比国产同功率柴油机出厂价高出一大截,比同功率进口柴油机略低。

第一汽车制造厂预定星海集团的柴油机主要匹配在轻卡上,目前只是预定几台柴油机进行组装测试,如果经过测试,那再进行大批量采购。

发动机的成本在整车成本中占比太大了,一般来说,发动机占汽车总价的15%左右。

不过,这只是一个大致的平均值,实际占比可能会根据具体车型和其制造工艺有所不同。

有的低于10%,有的可能占比达到50%。

以星海集团的柴油机出厂价,发动机占汽车总价的比例要超过30%。

对货车来说,如果特别省油,比如同样行驶十万公里,采用星海集团的柴油机比国产柴油机节省20%以上,也能省下不少钱。

目前柴油价格不到两块钱一千,XH4E163的排量是3.5L,百公里油耗十多升还是要的。

所以,一辆货车行驶二三十万公里后,采用XH4E163发动机可省下一万块钱油钱,可以弥补高出其他国产柴油机的差价成本。

若是油价再高一些,那星海集团的柴油机优势更加明显了。

前几年,柴油价格还不到一块钱呢,再早些年,拿票供应,油价更便宜了。

同时,噪音和震动更低,开得更舒服一些。

质量问题,这个就不好说了,需要经过长达数年的行驶验证。

但光凭以上优点,汽车厂就愿意与星海集团合作。

星海集团定价高,这也是给国内柴油机厂家活路。

自星海集团的柴油机上Y视后,国内同行领导一直忐忑不安,打听到星海集团的定价后,稍松了一口气。

若不然,几家国企没了活路,估计要一起告星海集团搞技术垄断了。

到时候,技术公开不公开,根本不是星海集团说了算。

至少在这个年代,民营企业话语权并不高。

如果放到二十年后,争不过,活该,政府肯定不干预。

国内几大柴油机厂家暂时不会购买星海集团的技术授权,而是先买星海集团的柴油机回去拆解分析,看看能不能借鉴学习,提升一下自家的柴油机。

能够提升自然是好事,那用不着购买星海集团的技术授权。

当然,他们也自知想攻破星海集团的技术不是那么简单,这里面涉及许多复杂的技术和工艺。

几天之后,申城国际工业展览会落下帷幕。

星海集团在此次展览会上收获了七亿多元订单合同,比去年多两亿元。

其中,出口订单合同额约三千万美元。

方柏在展会忙碌了八天时间,都没有去公司处理事务。

在家里休息了一天后,于第二天来公司。

到公司后,发现许多新面孔,看到他后略有拘谨,但还是恭恭敬敬地向他打招呼:“董事长好!”

“你们好!”

方柏微笑地点头,然后离开。

刚刚与方柏打招呼的是从复D毕业的两名毕业生,没有亲眼见过方柏,第一眼看到方柏时还怔了一下,然后迅速反应过来打招呼。

“我们应该没打招呼错吧?”

“应该没有,西装革履,帅气,年轻,还有这气质,走路的步伐完全不一样,公司里没有谁有这样。”

“也是,看董事长微笑点头,看来是没错了,吓死我咯。”一名新女员工拍拍胸脯,呼了一口气。

“我也是,想不到比我们年轻,却怕他,哎。”

两名新员工低声细语,然后迅速离开办公楼。

方柏回办公室处理下事务,下午的时候,人事经理赖霞汇报说新员工全报到了,问他什么时候有空,要不要搞下新员工见面会,见下新员工。

今年来了1080名毕业生,还有一些社招的员工,一起进行入职培训。

方柏略想一下,见一下更好,表示尊重新员工,说道:“明天下午开始培训的时候,可以见下,就一会儿吧,不必浪费大家太多时间。”

赖霞恭敬点头:“好的,我安排一下,除了交大的毕业生,其他新员工都没见过您呢,他们可是非常期待见您。”

“呵呵,有可能是怕见到我。”方柏笑了笑,端起茶抿了一口。

“那倒不会,都想在您面前好好表现一下。”

方柏问道:“对了,员工家属的子女上学问题是如何解决的?我们总部员工人数越来越多,必须想办法给员工解决子女上学问题,钱赚到了,结果子女教育不好,得不偿失啊。”

“中小学在附近的中小学就读,高中只能回原籍读了,区政府也在努力解决企业子女教育问题,在建设新学校。这一点,当地政府做得比较好,董事长不必担忧。”

“哦,这样啊。员工户口问题,争取解决一下,也可以把它当成员工的头等大事。我觉得啊,随着申城人口迅速增长,会严格控制外来人口申请户口。”

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