待到山花烂漫时

几个狗了，亚梅的兄弟知道事情的渊源了，本来想伸摆摇一下脖子以及脑壳，长叹一口气，算他妈了，图二回，万一以后人家杨福来又临幸呢，可就是包口闭嘴咽不下这口气，好不容易咽下去了，肚子里却又气鼓卵胀的，屁也没有放出来几个，这不，就火急火燎地找人把杨福来的事情收集起来，笔下生花，在网上发布了。

赵桂花本来是要将这事作为捋麻杨福来的棍棒，但是却神奇的化为了加强与杨福来工作友谊的筹码。虽然，赵桂花的牙齿长在肚子里，杨福来也知道赵桂花的方法，不排除有些许杂念，虽然不是过得硬，但是大体上也是过得去。赵桂花在与杨福来的斗争中，其关系以及局面似乎形成了一种新的平衡。

第三十六章

赵桂花上任之初，并没有猴急着调整人事，他知道，为政之要，在于用人，就稳起的呢。他知道，这年月，在这个小踏踏，弄不好就会落入人家说的的窠臼，人家说的什么呢，“要想富，动干部，多研究，缓公布”。本来没有搞到两个钱，还把名声搞臭了。但是哪个又不想搞两个钱呢，也有人说了啊，“有权不用，过期作废”。他在想，办法和策略就是俺赵桂花的生命线了。与其全面开花，不如重点突破。哎，就像是当年老一辈打仗的人说的那样，伤其十指，不如断其一指。先找些口岸好的部门，投石问路也好，敲山震虎也好，效果说不定就是以一当十或者是四两拨千斤了。时间一长，他威信渐长，他坤起了。

赵桂花讲了：“人事工作，就是能上能下谁上谁下的问题”。要调整，就要下人。下人，下谁呢，说不出乎的是，人家好一些些都是出了钱上的，现在下人家，结束人家的政治生命，就相当于违约了。如果像是杀猪样，刀去陡点，一刀致命，猪也没有板犟头，该多好。可是现实的情况是复杂的，