第318章 引导

蓝色和黄色。它们看起来干净清爽。他们也很平易近人。这是孙大强的要求。他们应该有自己的特点，

但不应该不同。他们应该努力以新鲜的方式融入普通人的日常生活。像面条餐厅一样，这条街的这一边也被改造成了大玻璃，上面有几盏灯。路过的人可以从外面往里看，一眼就能看到最里面的墙上放着饮料的那排冰箱。当然，有两个员工留在店里，一个是站在收银台后面最漂亮的女孩，另一个是站在店里最不显眼的角落里的男孩。如果两个人站在一起，很容易给个人客户带来压力。另外两人，在商店所在的街道两旁，

穿着工作服，手持精心制作的传单，分发给路人，不可强求，同时，每一人发出的，都必须呈现出最真诚的笑脸，如果发出去十份，一人可以留下来聊聊几句话，很有意思。成功的。孙大强不能请假，还在公司任教。除了几个仓库工作人员外，其他人挤在两辆面包车里。从这家店到下一家，我期待着在过去的几个月里我的努力和令人满意的结果。坐在教室里，孙大强今天真的很难平静下来。他可以在父母面前表现出漠不关心。他们今天还拒绝了参加比赛的建议。其实他们心里很担心。这是一份很有前途的工作，他已经准备好作为一个职业去做。

从一开始，他就为郑旭便利店树立了一个很高的起点，这家便利店就是郑旭宣誓成立的。他采用现代化的系统、现代化的管理模式、店内硬件设施，包括冰箱，目前国内许多大型连锁超市都没有使用。他们在中国也是一流的。此外，从一开始，他就有意识地不让其他家庭成员参与其中。相反，他以吸引了顾晨瑜，希望成旭的便利公司不会被家族企业的弊端所污染。在后来的互联网时代，每个电子商务都使用自己的网络平台来促进每个人的生活。同时，也带动了一大批下线的人致富，他们也取得了成功。孙大强还希望以便利店为平台，销售自己品牌的商品，