第95章
司和影视公司？”管浒不解道，不是搞什么互联网科技的吗，怎么又冒出来其他的公司了，在圈里也没听说过这些风声啊。
“这家星河拾捌文化公司的大股东就是陈总，我只有部分股份而已。因为陈总比较低调，所以就一直保密状态，而且陈总还刚成立了一家影视公司。”王晶花见状赶忙解释道。
这可还真没想到，对方藏得挺深啊，虽然年纪轻轻，产业还不少，看来还真是有些手腕的。王晶花是艺人经纪内的一姐，他当然知道，多少演员挤破脑袋想被签下。
但是演员也分很多种，群演、群特、特约等。一部剧里不可能都是主演，就需要不少的跟组演员，这些算小特，还有中特、大特之分，有固定镜头，少许台词。只是固定工资，混出头来的也很少，王晶花又怎么可能签这些人。
就算科班出身的，她也得挑挑拣拣，看有没有发展前景，是否可塑才能签下来，还是比较苛刻的，不然就是浪费公司的资源，那可是白花花的银子。
管浒就是个体导演，路川也是一样。哪有活去哪，去年还拍了一部电视电影，在电影频道播出的那种，连进电影院的机会都没有。
要是有组织，谁还自己出来拉投资啊，对方有影视公司，这边经纪人又是王晶花，那还愁没有机会？
“没问题，我和路川都可以签，但是张哥他不是这个圈里的，也有原单位。”管浒在和路川眼神交流之后便做了这个决定。
“没问题，公司肯定会给你制定合理的发展计划。240万太少了，我给你投400万。但是必须制作精良。我不需要粗制滥造的残次品！”
既然钱都投了，那就不会给弄个马马虎虎的东西出来，这算是影视公司的头处女座，就一定要打响了这个名头。突破现在的封锁，不能让海润还有荣信达看了笑话。
“陈总，你放心。我保证尽最大努力，但是我有一个小要求，你看……”
“有什么就说，吞吞吐吐的一点都不爷们。”
“我有个女朋友，是个科班出身的演员，您看能不能也签约咱们公司。”管浒有些不好意思道。
“没问题，老乡都张口了，我岂能拒绝？”陈海爽快地答应了，并给王晶花丢了个眼神。
为了笼络这个大导演，捎带着一个演员经纪约而已，还是值得的。王晶花心里肯定不太明白，所以陈海先给她使个眼色，等事后再说明情况。
“那我没问题了！随时都能签。”管浒这下得到了满意的答案，便道。
“好，那让花姐给你准备合同吧，等过几天，叫上制片人一块做下来开个碰头会。”
有了现成的剧本，陈海必须要加快影视公司这边的进度，马可那边已经处理得差不多，可以随时离职了。
管浒和路川非常痛快地在经纪约上签下了字，每人也拿到了2万块的签字费。
对于他们来说，这是意外之喜，从没有遇到过还有这种好事的，只要签个字就有钱拿。
钱当然不是白给的，你不好好做事，自然有法子收拾你，合同后面那几百万的违约金可不是写着玩的。
“我还真不明白，导演和编剧有什么好签的，更何况还撘了个小演员，根本就没什么商业价值。”待管浒一行走后，王晶花便有些牢骚，这仨人能不能创造更多的价值还是个未知数。
“花姐，导演这种资源要比艺人还要稀少，而且导演在选角上始终都有话语权。第一可以为影视公司所用，第二可以为艺人得到更多角色。你看华谊还不是靠着冯晓钢才做起来的，虽然他们没有合约，但是那关系可是铁磁。”
“另外影视公司买下的那些版权，不也得找编剧改剧本。只是撘个演员而已，还赔得起。在好莱坞有家caa经纪公司，就是从导演到演员的一条龙打包给剧组，你猜他们一年的盈利能到多少？”
“多少？”
“！”
“真的假的？”王晶花不敢相信，一个经纪公司也能赚到这么多。
“这是我在去美国的时候特地调查到的一些信息，这家经纪公司不仅有艺人还有体育明星，经常是将制品人、导演、编剧、演员一体打包给影视公司，就算是好莱坞六大电影公司都得屈服，光旗下的经纪人就接近一百多位。”
陈海不是信口胡诌，caa是全球第一的经纪公司，从好莱坞开始发家，然后涉足体育、音乐行业。虽然名声未必被大众所熟知，但却掌控者好莱坞三分之二的幕后资源，已经足够实力和知名影业公司掰腕子。
有了王晶花这杆大旗，再配合影视公司、网络平台，这个圈的影响力绝对不比caa要小。美国太遥远，陈海虽然没有把这当做主业，但保不齐美国人会看上华夏这块大蛋糕。
王晶花的心里也翻起了滔天巨浪，陈海的一席话似乎也在给他指明了未来发展的方向。
要说涉及体育行业是绝对行不通的在国内，目前市朝最好的体育项目就算是足球了，但里面猫腻太多，水更浑，简直是一地鸡毛。但在娱乐圈里，她还是有些地位的，影视、音乐经纪业务是商业价值最重的两块，现在就要从下游市场扩展到上游一条龙的打包，这也算是娱乐行业之中的生态闭环。
以后还有很多的路要走，陈海最多也就能把握个大方向，具体干活的人还得靠花姐来解决。
陈海现在是两头都要忙，盘古搜索是抢占网络流量入口关键的一环，也是重中之重，将会和腾迅企鹅一样成为集团内的两架马车。现在整个公司全是技术人员，这是不科学的，没有运营以后公司要靠吃土来活着？
燕京又是众多互联网公司的集中营，就得把这边的资源给利用起来，甚至找到了猎头界的大佬——光辉国际。
猎头行业起源于七十年代中期，但在国内的发展要在90年代后期，而且主要是服务于大型公司，挖角的也都是各公司的高端型人才，几乎全都是高管，ceo、cto、coo等职位。
猎头公司的出现改变了国内曾经一贯的铁饭碗理念，树挪死，人挪活，同时带动了国内职业经理人的人事变革。
而光辉国际正式这个行业的佼佼者，并且在99年成功上市，其亚太中心公司设在港岛，而燕京只是其中的一个代表办事处。
但陈海现在缺的不是
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