第432章 高层人选
节奏,这叫什么事情呀,年轻就是好呀
“不然呢,你有什么好的方法吗”
“没有,你是大老板,你说了算,我能有什么话说呀,既然定下来,那么就选择他去做发言人了啊,我这就找他聊聊啊”
“行吧,反正这个事情交给你了,我不管了,但是我就说一句话,用人不疑疑人不用,反正我就认定了啊”
“行了,知道了,我还不知道你呀”
其实孙达对于这个赫布,也不是说是光是在这个年轻上面,更加重要的是,这个赫布在管理上提倡以人为本的,员工就是上帝的原则而已
有这么一条,整个公司的气氛就不会差劲,而另外一位,就是一个管理者,作为一个领头羊来说,孙达觉得还是差劲了点,所以,孙达才会选择赫布