第318章 纳贤

听陈建玲的意思，这不是她一个人跳槽，而是带着一个部门集体哗变。

“那陈姐的意思是，如果谈的好，整个团队都可以过来？”

蒲素试着问了一下。

“是的，我要自己跳槽早就走了，只不过下面那几个人都是我一手带起来的。我既然想走，他们也不希望继续留在那里，所以……”

接着蒲素问了一下她们的业务量，以及之前的薪水，她的薪水以前不低，毕竟是船公司的人，只是如果她的业务量没虚报的话，起码她们自己养活自己这个团队是没问题的。

她想跳槽主要还是那家外资船公司同工不同酬的现象太严重，而且严重压榨中国员工，中层干部在往上就全部都是外派来的外籍员工，收入悬殊巨大不，而且工作任务全部安排在她们身上，长期遭遇不公的对待。

既然这样，蒲素干脆也开诚布公，明了自己原本没打算做海运，但是如果陈建玲愿意来，可以在这里成立一个海运部由她负责，叫郭娟去注册个二级代理，刻个公章，再去印一批海运提单就可以。

只不过蒲素希望的是在今后和空运部实现资源共享，海运客户虽然空运业务少，但是也肯定樱而空运那边的客户也一样，既然有海运就必须有空运业务。那样的话，他这里等于实现了海空联运，只不过是两个部门。

他暂时想的是空运部门以后就设立在仓库，毕竟离机场近。而海运在市区秋香花园这里，以后去船公司集中的外滩那边也方便。

陈建玲对蒲素的提议自然不会反对，而且这不是蒲素表达希望合作的意愿，而是陈建玲一旦入职这就是老板对她的要求和任务。虽然得委婉，实际上双方并不对等，这一点她也很明白。

然后关于薪水和奖励福利这些，蒲素让陈建玲谈谈她的的想法。陈建玲也是爽快，不然加薪，只希望原样保持薪水，然后到年底，差不多半年的时候看业绩，她的团队希望可以参与分配奖金。