第一百八十五章、《莫条款》热火必须散！
么早出现的，但谁让迈阿密媒体嘴太碎，把莫闻近期在迈阿密又购入大house的事情搬上了台前。
一般来说合同年的球星在当地买入豪宅那都是明显的续约信号。
对于迈阿密的球迷来说这自然是个天大的好消息。
三巨头除了韦德以外另外两个都只剩下1年的合同，都有到期续约的隐患。
奥尼尔还好，因为他的经纪人早早就和球队接触的缘故，大家对奥胖的续约还是比较乐观的。
奥胖在迈阿密一直都是住的2000万的豪宅，而且，迈阿密距离他每年夏天都会回去的奥兰多豪宅也并没有多远的距离。
但莫闻之前一直没有什么跟球队接触的消息，反倒是有传言，莫闻和莱利发生过多次争吵。
眼下莫闻肯在迈阿密升级豪宅，那不就说明他还是想在迈阿密待下去的？
但迈阿密乐意见到，并不代表其他球队也乐意。
先续约莫闻和奥胖，然后韦德可以用伯德条款超帽续约，再加上早伯德条款，中产特例，再稍微交点奢侈税签几个底薪球员，没有伤病的话，他们很有可能在未来三四年热火都能保有很强的争冠的实力。
之前的比赛已经证明了健康的三巨头的统治力，这个阵容持续个三四年，甚至四五年，其他球队还玩不玩了？
而且，莫闻这个大鱼他们都还等着呢，纳什的成功例子摆在那，一个优秀的控卫，只需要一个赛季就能让西部垫底的球队成功在常规赛登顶。
这哪是什么控卫啊，这分明就是救世主！
莫闻传球不如纳什那么华丽，天马行空，但他稳中带骚的传球和在攻防两端全面没有短板的实力，在艰难时刻的砍分能力综合起来看是要比纳什还要强的！
总决赛场均15个助攻，你让纳什来刷他都不一定能刷出来。
有这种后卫在，就算没有奥尼尔，配上一个正常水平的全明星内线，球队也一样有争冠的实力，那些有野心的球队老板怎么可能不眼馋。
更不要说，莫闻身后那庞大的中国市场——
虽然热火没有公布数据，但没有人怀疑，靠着那堆争相甩钞票的中国的赞助商，热火就能赚回莫闻的工资。
四舍五入，热火就是在白嫖了一个MVP级别的明星后卫。
斯特恩也不想看到这种情况出现，湖人王朝有湖人自己的实力，同时也有他的支持，而当初他支持的原因一是为了造星，二则是搞出个明星球队来收拢丹子走后散落一地的人气。
而如今热火这种情况，很有可能再创造一个野生王朝。
现在的NBA已经逐渐摆脱了丹子的阴影，王朝固然吸引人，但也会导致联盟内整体活力的下降，削弱观众们的新鲜感和期待感，对NBA整体而言再出现一个王朝不一定是好事。
“我觉得对于那些表现出色的年轻球员，不能够用常规的球龄顶薪规则限制住他们的价值。”在各个球队的经理碰头会上湖人总经理库普切克率先发难。
“湖管说的对，我们经营球队理念都是公平分配，多劳者多得，做出了更多的贡献的球员理应得到更丰厚的报酬，不能以单纯的年龄为标准，不然一味苛刻球员们会影响他们的积极性的。”超音速总经理里克桑德附和道。
紧接着，其他几个转过弯来的球队经理也纷纷对这个议题表示了附议。
开拓者，步行者，猛龙，老鹰，勇士，国王，魔术……隐隐感觉到被内涵了的活塞也都在随后提出了附议。
一众人的目光都集中在了莱利身上。
心情复杂的莱利并没有把喜怒表现在脸上，而是冷冷的扫视了一圈这些迫不及待的吸血鬼。
其实通过半年的接触下来，莱利已经差不多已经确定莫闻的离队意图了。
别看莫闻平时在队内现在和和气气的，但同样作为一个掌控欲极强的人，莱利能感受到莫闻对于干涉球队事项的野心。
这一个季后赛下来，大范已经基本上处于了一个被莫闻架空的吉祥物状态。
说起矛盾两人的分歧并不少，球员出勤、训练强度、上场轮换···
之前没爆出来，也是因为两人互摆道理后都做了一定让步才平息的。
但是这些问题，并不会随着时间的延伸就被磨合掉了。
脾气火爆的莱利并不希望看到一个队里有两个声音，莫闻虽然平时也会妥协，但在关键时刻拿球的是他。
一山，不容二虎。
莫闻的离开在两人相互碰撞和就已经是注定的结局了。
所谓莫闻换大房子，也不过是一个200万的豪宅，对于莫闻现在来说不就是多一个代言的事？
而且莱利有听闻过，莫闻在私底下的投资很成功，钱多烧的甚至想给一个前景不明的互联网公司投资了。
奥尼尔除了在佛罗里达州，还花了上亿在新泽西，纽约，芝加哥，拉斯维加斯，旧金山……几乎全美各大城市购置房产。
很多没为热火打过球的球星也都在迈阿密有寓所，难道说他们都想来热火打球吗？
不存在的。
既然莫闻走是必然的，那么他的下份合同对于热火来说就没有那么重要了。
不过秉持着以牙还牙想法的莱利没有直接亮出底牌。
“有道理，所以，你们打算用什么标准定义一个球员是否足够优秀，又打算怎么去提高他的待遇？”
“咳咳，这边我们高层有做过预感：在职业生涯的前四年中，两次进入最佳阵容或者两次进入全明星，同时，获得MVP或者FMVP，即可满足优秀的定义标准，至于优待，相应球员的薪资占比忽略球龄，提高一档你们看怎么样？”
（顶薪薪资占比：球员薪资占工资帽的比例，分三档，6年球龄以内初始的顶薪最高只能有25%，6-10年初始30%，10年以上老兵最高初始35%）
早有准备的斯特恩笑着看向了四周，在得到了满意的答复后，又看向了莱利。
莱利冷冽的看了一眼斯特恩，这小老头预案都做了，他还能说什么？
“还算合理，但我觉得……少了。”
“不如把每个荣誉的占比权重分配到1.5%，甚至2%。”